Bereits zum sechsten Mal wird die gemeinsame Jobbörse der vier Kommunen der ILEK-Börderegion durch die vier Bürgermeister der Mitgliedskommunen, Gundolf Kemnah (Harsum), Lutz Erwig (Hohenhameln), Wolfgang Moegerle (Algermissen) und Carl Jürgen Lehrke aus Sehnde als Gastgeber an die Schüler ausgegeben. Dieses Jahr war die Stadt Sehnde mit ihrer KGS der Ort der symbolischen Übergabe.
Dazu waren neben den Bürgermeistern auch die Vertreterin der ILEK, Julia Lehmann, die Direktorin der Schule, Helga Akkermann und der verantwortliche Lehrer, Helmut Glameyer, gekommen. Außerdem natürlich die Hauptpersonen, 12 Schüler der Haupt- und Realschulabschlussklassen, stellvertretend für die 230 Schulabgänger in Sehnde.
Erstmals war von den Gemeinden Algermissen, Harsum und Hohenhameln sowie der Stadt Sehnde im Jahr 2008 eine gemeinsame Jobbörse zusammengestellt worden. Mittlerweile ist diese Broschüre zu einem festen Projekt der ILEK-Börderegion geworden. Dank der Unterstützung lokaler Unternehmen aus den vier Kommunen kann auch für das Jahr 2013 ein großes und vielschichtiges Angebot an 290 Ausbildungs- und 220 Praktikumsplätzen angeboten werden.
“Früher hörte die Kenntnis über Ausbildungsplätze an der Grenzen der Kommunen auf”, sagte Bürgermeister Carl Jürgen Lehrke bei der Übergabe an die Schüler. “Mit dieser Broschüre aber bieten wir einen Blick über den Zaun und damit den Jugendlichen die Gelegenheit auf einen Platz im gewünschten Beruf in der näheren Umgebung.”
Auch wenn die meisten anwesenden Schüler des Jahrganges 2012/2013 bereits wussten, was sie nach der Schule machen wollen, ist das kostenlose Heft besonders für den Nachfolgejahrgang wertvoll. Es ermöglicht nicht nur die Information über freie Ausbildungsstellen, sondern gibt auch Ideen für eine mögliche Berufswahl und eventuell ein Praktikum dort. Die Job-Börse steht dabei nicht in Konkurrenz zu anderen Informationen, wie dem Lehrstellen-Atlas, der nur die Betriebe vorstellt, oder den Berufsberatungen durch die Sozialpädagogen der Schulen.
So bekräftigte auch die Schuldirektorin Helga Akkermann den Wert dieses Projektes für die Jugendlichen und appellierte an die Schüler, dieses Angebot ausgiebig zu nutzen. Die wiederum wiesen
darauf hin, dass sie neben diesem Heft über zahlreiche weitere Informationen verfügten und sich mehrheitlich bereits für ihren weiteren Weg entschieden haben. Aber prinzipiell wird eine solche
Publikation in Zeiten des Wettbewerbs um Auszubildende immer wichtiger und stellt ein Forum für die Firmen dar, rechtzeitig und intensiv um Nachwuchs zu werben. Darüber hinaus hat die KGS mit
einigen Firmen bereits eine Kooperation, so mit dem Unternehmen Holcim AG in Höver. Auch kleinere Firmen haben schon angefragt, ob sie sich in der Schule präsentieren können. Das zeigt deutlich,
dass der Wettbewerb um die Schulabgänger durch die Ausbildungsbetriebe langsam Fahrt ausnimmt. Und dabei ist die Broschüre sicher ein wichtiger Pfeiler auch in der Zukunft.
Die Auflage in Höhe von 1400 Exemplaren wird nun durch die ILEK-Kommunen in den betroffenen Schulen verteilt und in den Rathäusern ausgelegt. Man wird danach nicht lange suchen müssen, denn die
Farbe ist dieses Jahr ein sehr auffälliges Pink. Angeraten ist das Heft für alle Schüler der jetzigen achten und neunten Klassen der Haupt- und Realschulen, die für 2014 einen Platz suchen.
(jph/sehnde-news.de)
Das Heft steht darüber hinaus auch im Internet zum Download bereit.
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